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固生大講堂成立！國醫(yī)大師領銜，打造青年醫(yī)師成長“加速器”

發(fā)布者：固生堂中醫(yī)

2026-01-07

2026年1月7日，固生堂隆重舉行“固生大講堂”成立儀式。這是固生堂構建的首個集經典傳承、臨床帶教與智能賦能于一體的青年醫(yī)生培養(yǎng)平臺，通過打造全鏈條立體化成長體系，精準破解青年中醫(yī)成長痛點，持續(xù)增強對優(yōu)質中醫(yī)人才的吸引力。

固生大講堂成立

固生堂中醫(yī)集團董事長涂志亮表示，固生堂擁有覆蓋多學科、多流派的專家網絡與長期積累的臨床實踐場景，我們將以固生大講堂為重要載體，推動學術傳承走向常態(tài)化、體系化，助力名醫(yī)經驗的有效沉淀與傳播，加速青年醫(yī)師成長，最終讓更多海內外民眾獲益。

國醫(yī)大師領銜掌舵，固生堂構建頂級青年醫(yī)生培養(yǎng)平臺

作為行業(yè)高層次學術傳承平臺，固生大講堂組建了行業(yè)頂尖的導師陣容：王慶國大師、葛琳儀大師、丁櫻大師三位國醫(yī)大師出任名譽院長，國醫(yī)大師施杞教授擔任院長。

強大的頂層師資配置，不僅確保了平臺的學術高度與專業(yè)權威，更彰顯了“守正·育新”的傳承初心，為青年醫(yī)生成長筑牢核心支撐。

國醫(yī)大師領銜掌舵固生大講堂

涂志亮董事長表示，固生大講堂旨在推動具有臨床實效的經驗實現(xiàn)更系統(tǒng)、更高質量、更可持續(xù)的傳承。未來，講堂計劃每月舉辦一期學術活動，采用“主會場分享+分會場研討”的全球聯(lián)動模式，把名醫(yī)寶貴的臨床經驗與診療思路傳遞給青年醫(yī)生、基層醫(yī)務工作者及海外中醫(yī)師群體。

以臨床需求為導向，大講堂確立“三個打通”的學術培養(yǎng)路徑，全方位賦能醫(yī)生成長。

一是打通經典與臨床。以《黃帝內經》《傷寒論》等中醫(yī)經典為核心，聚焦腫瘤、呼吸、脾胃等五大高發(fā)疾病領域，由國醫(yī)大師帶隊開展深度研修，培育青年醫(yī)生“依經立論、憑脈處方”的核心臨證能力。

二是打通經驗傳承與智能輔助。啟動“國醫(yī)AI分身”一期工程，通過人工智能還原名醫(yī)辨證思路與處方心法，構建可交互推演的數(shù)字傳承模型，實現(xiàn)“數(shù)字化跟師”突破時空限制。

三是打通個體成長與行業(yè)共享。固生大講堂面向中醫(yī)館共同體成員單位開放資源，通過線上平臺體系化輸出優(yōu)質課程，讓“固生經驗”轉化為“行業(yè)能力”，惠及更廣泛的青年醫(yī)者。

91位醫(yī)生順利晉升職稱，多層次培養(yǎng)體系落地見效

持續(xù)搭建高層次學術平臺，是固生堂吸引、培育優(yōu)質中醫(yī)人才的核心舉措。從固生堂全國專家委員會、固生堂青年學者委員會的成立，到“國醫(yī)學堂”開設，再到如今“固生大講堂”的啟幕，固生堂已構建起多層次、全周期的學術培養(yǎng)生態(tài)；同時在全國布局超100個名醫(yī)傳承工作室，形成“老、中、青”銜接有序的人才梯隊，讓醫(yī)生在濃厚學術氛圍中實現(xiàn)穩(wěn)步成長。

在職稱晉升方面，固生堂給予全方位強力支撐，2024至2025年間，已有91位醫(yī)生成功晉升中高級職稱，用扎實的成果印證了培養(yǎng)體系的有效性。

完善的學術平臺與清晰的成長路徑，持續(xù)放大固生堂的人才集聚效應。截至目前，固生堂自有醫(yī)生團隊已突破800人，形成以碩士為主體、本科為補充，涵蓋博士與?？漆t(yī)師的多層次人才隊伍。

國醫(yī)大師施杞教授致辭

國醫(yī)大師施杞教授對固生堂學術培養(yǎng)模式高度認可，“從‘國醫(yī)學堂’到‘國醫(yī)AI分身’，再到今天的‘固生大講堂’，我看到了‘師承-創(chuàng)新-傳承’的良性循環(huán)。固生堂為青年醫(yī)師搭建了系統(tǒng)化的成長階梯，讓他們在傳承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展?！?/p>

持續(xù)投入，賦能青年中醫(yī)進階成長

面向未來，固生大講堂計劃每年開設十二期專項課程，搭建覆蓋辨證開方、療效評估、經驗復盤的全鏈條閉環(huán)學術培養(yǎng)體系，持續(xù)深耕重點?？祁I域，助力青年醫(yī)生實現(xiàn)從“學醫(yī)”到“明醫(yī)”再到“成醫(yī)”的關鍵躍升。

當前，青年中醫(yī)師成長面臨的挑戰(zhàn)主要在于缺乏系統(tǒng)化的培養(yǎng)路徑。固生大講堂的設立，正是固生堂瞄準這一行業(yè)痛點的創(chuàng)新破局之舉——以頂尖學術資源為核心、以智能科技賦能、以開放生態(tài)支撐，既為破解中醫(yī)傳承難題提供了實踐樣本，也進一步強化了對優(yōu)質中醫(yī)人才的集聚效應，為中醫(yī)藥事業(yè)高質量發(fā)展注入更為持久的人才動力。